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Diversity- und Gleichstellungskompetenz

CAS

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Categorie
Luogo di formazione

Olten (SO)

Lingua di insegnamento

tedesco

Tipo di formazione

Scuole universitarie professionali SUP - Perfezionamento: formazioni lunghe

Modalità temporali

Tempo parziale

Ambiti

Risorse umane - Settore sociale, scienze sociali

Indirizzi di studio

Gestione aziendale / economia aziendale - Studi di genere

Swissdoc

7.616.32.0 - 6.731.10.28

Aggiornato il 09.05.2023

Descrizione

Descrizione della formazione

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel. Die Kurse können auch einzeln gebucht werden.

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten

Lernziel

Der Zertifikatslehrgang Diversity- und Gleichstellungskompetenz markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen.

Piano di formazione

15 ECTS-Punkte
(1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)

Das Programm des CAS ist in Kursen organisiert. Insgesamt 20 Präsenztage finden in 7 Kursen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Ein Kurs führt nach Brüssel.

  • Kurs 1: Einführung in die zentralen Fragestellungen und Begriffsentwicklung
  • Kurs 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken I
  • Kurs 3: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken II
  • Kurs 4: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung
  • Kurs 5: Organisationsentwicklung und Kommunikation
  • Kurs 6: Policy- und Programmentwicklung in Europa
  • Kurs 7: Projektkolloquium

Ammissione

Condizioni d'ammissione

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.

Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.

Zielpublikum

Personen:

  • aus dem Personalmanagement
  • der Personalentwicklung
  • mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung
  • mit Projektverantwortung
  • in der Politik und Politikberatung
  • als Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit
  • Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen

Costi

CHF 8'800.-

Diploma

  • Certificate of Advanced Studies CAS

CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

Informazioni pratiche

Luogo / indirizzo

  • Olten (SO)

Hauptsächlich in Olten, Einstieg und Abschluss in Basel, ein Modul in Brüssel

Svolgimento temporale

Inizio

Die genauen Daten entnehmen Sie bitte direkt von der Webseite des Anbieters

Durata

20 Kurstage (verteilt auf ca. 1 Jahr)

Modalità temporali

  • Tempo parziale

Lingua di insegnamento

  • tedesco

Link

Informazioni / contatto

Administration:
Linda Ackeret
+41 62 957 22 02
linda.ackeret@fhnw.ch

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