Descrizione della formazione

Der Online-Vorkurs auf der CAMPUS-Plattform ermöglicht Ihnen, zeitlich unabhängig, innert kürzester Zeit die wichtigsten Grundlagen aus dem Zertifikatslehrgang für das Basis-Modul des HR-Lehrganges mittels Lernzielkontrolle anhand von praktischen Aufgaben und Fallbeispielen aufzuarbeiten.

Inhalt / Methodik

• Grundlagen HR-Management / Personalprozesse und –administration
  (HR-Rollen und Funktionen, Personalplanung, -gewinnung, -beurteilung, -austritt etc.)
• Sozialversicherungen
  (3 Säulen-Prinzip, Zweck, Ziel und Grundzüge der Voraussetzung für Leistungsansprüche der
  AHV, IV, EO/MSE, FamZG, ALV, UVG und BVG, Personenkreis, Prämien und Beiträge)
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
  (Gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht wie OR, ArG , EAV, GAV und NAV, Pflichten Arbeitnehmer/Arbeitgeber, Arbeitszeiten, Überstunden, Überzeit, Lohnanspruch bei Verhinderung an der Arbeitsleistung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses etc.)

Zielgruppe

• Personen, welche zeitlich unabhängig und unabhängig von Unterrichtszeigen innert kurzer Zeit eine Lernzielkontrolle über die Inhalte des Zertifikatslehrgangsstoff machen wollen, um einen erfolgreichen Einstieg in den Lehrgang HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis sicherzustellen.