Vai al titolo

Ricerca

Performance und Compensation Management

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Categorie
Luogo di formazione

Winterthur (ZH)

Lingua di insegnamento

tedesco

Tipo di formazione

Scuole universitarie professionali SUP - Perfezionamento: formazioni lunghe

Modalità temporali

Tempo parziale

Ambiti

Management, direzione

Indirizzi di studio

Gestione aziendale / economia aziendale

Swissdoc

7.616.35.0

Aggiornato il 20.08.2025

Descrizione

Descrizione della formazione

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

In diesem CAS werden die heute gängigen Performance-Management-Konzepte und Entlohnungsmodelle kritisch hinterfragt. Nebst dem klassischen MbO (Management by Objectives) werden auch neuere, agilere Ansätze wie OKR (Objectives and Key Results) thematisiert.

Inhalt:

Modul 1 - Performance Management (6 ECTS)

  • Strategische Einbettung ins Human Capital Management
  • Klassische Konzepte: Management by Objectives, prozessorientierte Ansätze, Objectives and Key Results
  • Alternative Ansätze
  • Einfluss der Motivation
  • Agilität im Performance Management
  • Die Rolle des HR im Performance Management

Modul 2 - Compensation Management (6 ECTS)

  • Einführung, Base Pay
  • Analytische Verfahren
  • Externe Lohngerechtigkeit / variable Lohnkonzepte
  • Variable Executive Compensation
  • Employee Benefits / alternative Ansätze
  • Entwicklung eines Performance und Compensation Management

Präsenzunterricht: Mittwoch

Piano di formazione

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Ammissione

Condizioni d'ammissione

Der CAS ist Teil des MAS Human Capital Management und richtet sich deshalb in erster Linie an:

  • Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen oder Universitäten mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildungsausweise (höhere Fachschule oder höhere Fachprüfung mit eidgenössischem Fachausweis / Diplom) verfügen.

Zielpublikum

  • HR-Verantwortliche
  • HR-Spezialisten/HR-Spezialistinnen
  • Compensation Manager/innen
  • Geschäftsleitungsmitglieder sowie Linienverantwortliche

Costi

CHF 8'940.-
Im Preis inbegriffen sind die Kursunterlagen, die vorgeschriebene Literatur und die Prüfungsgebühren (exkl. Nachprüfungskosten).

Diploma

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Performance und Compensation Management

Informazioni pratiche

Luogo / indirizzo

  • Winterthur (ZH)

Svolgimento temporale

Inizio

Februar

Durata

14 Tage in ca. 4 Monaten

Modalità temporali

  • Tempo parziale

Lingua di insegnamento

  • tedesco

Die Unterlagen sind teilweise in englischer Sprache verfasst.

Osservazioni

Veranstalter des Angebots: Institute for Organizational Viability

Link

Informazioni / contatto

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modello F

orientamento.ch