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ICT-Manager EPS
ICT-Manager EPS
Il ICT-Manager e la ICT-Manager assumono posizioni dirigenziali nel settore delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione. Dirigono un team e sono in grado di gestire complessi progetti IT. Il perfezionamento professionale conferisce loro le competenze per lavorare in questo contesto in costante evoluzione, per confrontarsi con nuovi prodotti e per ricercare soluzioni applicative sempre più innovative e ottimali.
Attività
Le loro attività principali possono essere così descritte:
Gestione e organizzazione
- valutare architetture IT, tecnologie IT e standard e renderle operative nel quadro delle strategie IT
- gestire i rischi della propria unità organizzativa, applicare standard di sicurezza, gestire il portafoglio di propria competenza e garantire costi e scadenze
- organizzare e condurre un'unità organizzativa IT
Business Solutions
- pianificare, ottimizzare e integrare processi aziendali e applicazioni in ambito commerciale
Information Technology Solutions
- pianificare, valutare, procurarsi, integrare e rendere operative infrastrutture IT (hardware, rete di comunicazione e software) nonché salvaguardare la gestione di sistema, directory, database e migrazione
Service Management
- pianificare, valutare, ottimizzare, introdurre e integrare servizi IT per l'ambiente operativo, definire e stabilire dei livelli di servizio (Service Level) e garantire le capacità e disponibilità
Project Management
- progettare e inizializzare un progetto informatico.
- coordinare e monitorare progetti parziali IT, condurre progetti e garantire il supporto per il management di progetti informatici e dell'attività di reporting
Condizioni di lavoro
Gli ICT-Manager e le ICT-Manager lavorano in team o in qualità di quadri, nell'ambito pubblico o privato, in settori informatici chiave per il funzionamento dell'azienda. Possono anche avviare un'attività in proprio. Le persone qualificate hanno buone prospettive sul mercato del lavoro. Grazie alle competenze pratiche e metodologiche, possono assumere compiti di responsabilità e di conduzione nel settore informatico. Inoltre, dispongono di competenze specifiche per orientare la clientela, lavorare in team, progettare, gestire hardware e software, agire in un quadro organizzativo.
Formazione
Questa formazione è generalmente modulare e si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione. Le condizioni di ammissione figurano nel regolamento d’esame della SEFRI.
Formazione continua
- corsi di aggiornamento offerti da associazioni, enti attivi nel campo della formazione, ditte del settore informatico
- scuola specializzata superiore (SSS) o scuola universitaria professionale (SUP) nel ramo informatico
Altre offerte di formazione continua su:
www.orientamento.ch/perfezionamento