Apprendistato, e poi?

Rimanere nell’azienda formatrice o trovare un impiego presso un’altra azienda

L’azienda formatrice non è obbligata ad assumere l’apprendista al termine del contratto di tirocinio. È bene informarsi con sufficiente anticipo, almeno alcuni mesi prima della fine dell’apprendistato, per sapere se è possibile rimanere nell’azienda formatrice.

Se stai cercando un impiego in una nuova azienda è meglio iniziare a cercare con sufficiente anticipo rispetto alla fine dell’apprendistato, in modo da avere tempo a sufficienza per trovare il posto giusto. Informati sulle offerte di lavoro sulle piattaforme online e sui giornali.

Attiva anche la tua rete di conoscenze e invia candidature spontanee alle aziende che ti interessano. Il dossier deve contenere una lettera di motivazione, un CV, i certificati scolastici e di apprendistato, nonché delle referenze.

È possibile sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato. Con un contratto a tempo determinato, l’impiego è limitato a un periodo definito. Questa possibilità permette di continuare a lavorare prima della prossima fase della carriera, ad esempio un impiego in una nuova azienda, un corso di perfezionamento, un soggiorno all’estero o una posizione in un’altra azienda.

Tirocinio complementare o corsi di formazione continua

Un secondo apprendistato dopo un certificato federale di formazione pratica (CFP) o un attestato federale di capacità (AFC) permette di svolgere più mansioni nel settore scelto o di riorientarsi verso un'altra professione. In alcuni casi si può iniziare direttamente dal secondo anno e svolgere un tirocinio abbreviato. Per ulteriori informazioni, si consiglia di consultare l'elenco dei CFP corrispondenti agli AFC oppure scoprire come intraprendere un apprendistato da adulto.

Un’altra opzione dopo aver ottenuto l'attestato federale di capacità (AFC) è quella di intraprendere un percorso di maturità professionale presso una scuola di maturità professionale. La maturità professionale è un complemento formativo di cultura generale che permette di accedere  alle scuole universitarie professionali (SUP) in rami affini oppure, dopo aver effettuato un corso passerella, alle università.

La formazione professionale superiore si rivolge ai titolari di un AFC che, dopo qualche anno di esperienza, desiderano acquisire conoscenze più approfondite nel loro ambito. Questo tipo di formazione permette di accedere ad impieghi a livello dirigenziale. 

Esistono anche altri corsi di perfezionamento da svolgere in parallelo al proprio impiego, come quelli offerti dalle associazioni professionali. Per pianificare una formazione adeguata è opportuno informarsi bene e consultare lo schema del sistema formativo svizzero.

Se non si trova un impiego

A volte capita di non trovare subito un lavoro dopo l'apprendistato o di voler cambiare attività. L'importante è rimanere attivi e ricevere il sostegno di cui si necessita. Esistono diverse possibilità:

• iscriversi alla disoccupazione per ottenere sostegno nella ricerca di un impiego, consigli sui passi da compiere e indennità di disoccupazione
• diventare indipendente e creare la propria società o rilevare quella di famiglia
• imparare una lingua in Svizzera o all’estero oppure perfezionarsi e lavorare all’estero
• svolgere stage o accettare impieghi temporanei per acquisire esperienza, sviluppare competenze e migliorare le possibilità di ottenere un posto fisso
• svolgere il servizio militare o civile durante questo periodo di transizione ed eventualmente intraprendere una carriera militare nell’esercito svizzero