Maestro carpentiere EPS
Maestra carpentiera EPS
Il maestro carpentiere e la maestra carpentiera sono responsabili dei progetti di costruzione in legno, dalla costruzione alla conclusione. Acquisiscono mandati, preparano offerte e dirigono il personale. Inoltre, analizzano il mercato e gestiscono le finanze e lo sviluppo dell’azienda.
Attività
- consigliare e assistere la clientela
- confrontarsi con studi di architettura e di ingegneria, specialisti e specialiste, e committenti
- calcolare i costi, elaborare offerte e negoziare con le aziende fornitrici
- preparare documenti di progettazione, come disegni o istruzioni di montaggio
- pianificare il personale, i macchinari, i materiali e i processi produttivi
- gestire i processi di lavoro, individuare i punti deboli e migliorarli
- controllare scadenze, costi e qualità
- preparare il conteggio finale
- acquisire nuova clientela e sviluppare l’azienda
- analizzare il mercato e le tendenze attuali, ad esempio per elaborare e attuare strategie di marketing
- gestire le finanze, ad esempio elaborare il budget, pianificare gli investimenti o preparare il bilancio annuale
- definire gli standard di qualità e sicurezza e garantirne il rispetto
- rappresentare l’azienda, ad esempio mantenendo i contatti con autorità, banche e assicurazioni
- determinare il fabbisogno di personale e assumere nuovi collaboratori e nuove collaboratrici
- dirigere, promuovere e valutare il personale
- seguire le persone in formazione
- garantire la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute e dell’ambiente
Condizioni di lavoro
I maestri carpentieri e le maestre carpentiere lavorano principalmente in ufficio. Per seguire i progetti si recano tuttavia anche direttamente nei cantieri e presso la clientela.
Questi professionisti e queste professioniste trovano impiego presso aziende di costruzione in legno, dove dirigono un’impresa o un reparto di un’azienda più grande.
Attitudini e interessi
- Attitudine a dirigere e a gestire un team
- Abilità numeriche
- Senso della comunicazione
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Attitudine a lavorare in team
- Senso di responsabilità
- Attitudine a negoziare
- Autorevolezza
- Pianificare, organizzare
- Dirigere e assumersi delle responsabilità
- Lavorare il legno
- Lavorare in team
Formazione
Questa formazione è generalmente modulare e si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione. Le condizioni di ammissione figurano nel regolamento d’esame della SEFRI.
Formazione continua
Corso
- Corsi e seminari organizzati da Holzbau Schweiz
Scuola universitaria
- Bachelor in tecnica del legno
- Bachelor in ingegneria civile