- Professioni
- Direttore/trice d’organizzazioni sociali e medico-sociali EPS
Direttore d’organizzazioni sociali e medico-sociali EPS
Direttrice d’organizzazioni sociali e medico-sociali EPS
Il direttore e la direttrice d’organizzazioni sociali e sociosanitarie assumono la direzione di strutture assistenziali, asili nido o istituti per persone con disabilità. Gestiscono e sviluppano l’organizzazione e la rappresentano presso altri istituti, le autorità e il pubblico. Amministrano inoltre il personale e gli aspetti finanziari.
Attività
- assicurare il funzionamento ottimale dell’organizzazione aziendale, ad esempio garantendo che le infrastrutture necessarie siano disponibili o che le attività quotidiane del personale e degli o delle utenti si svolgano senza intoppi
- pianificare il budget dell’organizzazione e controllare che venga rispettato
- garantire la qualità delle prestazioni in funzione delle leggi e delle norme in vigore, rivalutarle regolarmente, adottare dei miglioramenti laddove necessario
- concepire un ambiente e delle condizioni che rispondano al meglio ai bisogni degli e delle utenti
- a seconda delle dimensioni dell’organizzazione, formare il personale, pianificare i turni o dirigere le persone responsabili dei team
- valutare personale o team direttamente subordinati secondo criteri definiti, ad esempio il raggiungimento degli obiettivi, e fornire dei feedback
- incoraggiare la crescita personale e professionale del personale, ad esempio offrendo la possibilità di seguire una formazione continua
- partecipare all’assunzione di nuovi collaboratori o collaboratrici
- assicurare una buona comunicazione interna tra tutte le persone coinvolte
- analizzare gli sviluppi del settore, tenendo conto delle sfide e dei bisogni dei differenti tipi di utenza al fine di far crescere l’organizzazione
- elaborare concetti per i diversi settori dell’organizzazione, ad esempio regole etiche, condizioni quadro per l’accompagnamento o l’occupazione degli e delle utenti o linee guida per l’organizzazione della giornata o delle attività
- migliorare i processi interni all’impresa e controllare che le direttive vengano rispettate
- coordinare la comunicazione verso utenti, autorità, vari uffici, altri istituti e grande pubblico
Condizioni di lavoro
I direttori e le direttrici d’organizzazioni sociali e sociosanitarie lavorano prevalentemente in ufficio e hanno orari di lavoro generalmente regolari.
Questi professionisti e queste professioniste trovano impiego presso grandi istituti nel settore del ricovero, semi-ricovero e ambulatoriale. Gestiscono reparti o intere organizzazioni come ad esempio strutture sociosanitarie, centri di cura, foyer, organizzazioni di cura e assistenza a domicilio, asili nido e strutture per l’infanzia. Possono anche essere responsabili di istituti socio-educativi: laboratori protetti per persone con disabilità, programmi dedicati per persone in disoccupazione o richiedenti l’asilo.
Attitudini e interessi
- Attitudine a dirigere e a gestire un team
- Capacità di analisi
- Discrezione
- Equilibrio psico-affettivo
- Capacità di adattamento all'evoluzione tecnologica
- Facilità di contatto
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Tolleranza e rispetto dell'altro
- Aiutare e prendersi cura degli altri
- Dirigere e assumersi delle responsabilità
- Essere in contatto con altre persone
Formazione
Questa formazione è generalmente modulare e si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione. Le condizioni di ammissione figurano nel regolamento d’esame della SEFRI.
Formazione continua
Corso
- Corsi di formazione continua offerti dall’associazione per la formazione nelle strutture sanitarie e negli istituti sociali Formas
Scuola universitaria
- Bachelor in lavoro sociale o in gestione aziendale
Ulteriori informazioni
- Artiset
Federazione dei fornitori di servizi per persone bisognose di assistenza
- Savoir Social
Organizzazione mantello della formazione professionale in ambito sociale
- Professioni sociali
- Basi legali