Contratto di tirocinio
Il contratto di tirocinio disciplina tutti gli aspetti della formazione professionale di base. Definisce i diritti e i doveri dell’apprendista e dell'azienda. La sua firma comporta l'iscrizione alla scuola professionale.
- Se l'apprendista ha meno di 18 anni, anche i suoi genitori devono firmare il contratto di tirocinio.
- Il contratto stabilisce anche l'orario di lavoro settimanale e la retribuzione.
- Il contratto entra in vigore non appena viene firmato e approvato dall'ufficio cantonale competente.
Firmare il contratto di tirocinio
L’azienda invia il contratto affinché venga firmato. Nel caso di giovani di età inferiore ai 18 anni, il documento dovrà essere firmato anche dai genitori.
Il contratto viene in seguito approvato dall’autorità cantonale responsabile della formazione professionale. Dopodiché, diventa valido.
Contenuto del contratto di tirocinio
Il contatto di tirocinio disciplina in particolare:
- la professione che verrà appresa e la durata dell’apprendistato
- quando inizia e termina il tirocinio
- il salario percepito ogni anno
- il numero di ore lavorate alla settimana e le vacanze cui si ha diritto
- l’obbligo di seguire i corsi teorici alla scuola professionale e di partecipare ai corsi interaziendali
- l’obbligo dell’azienda di formare l’apprendista in modo corretto
- la durata del periodo di prova
Documenti allegati
Assieme al contratto approvato dall’ufficio cantonale vengono inviati all’apprendista anche i documenti seguenti:
- guida del tirocinio: fornisce numerose informazioni sulle condizioni di tirocinio
- ordinanza sulla formazione: testo giuridico che regolamenta la professione scelta
- piano di formazione della professione: dettagli sulla formazione
Iscrizione alla scuola professionale
Firmando il contratto, si viene automaticamente iscritti alla scuola presso cui si svolgerà l’insegnamento teorico compreso nella formazione: non è quindi necessario fare altro.
Le informazioni importanti, quali gli orari, il programma e i luoghi dei corsi, saranno inviate per posta.
La scuola professionale dispensa i corsi teorici previsti dall’apprendistato e completa così la formazione pratica che avviene in azienda.
Diritti e doveri
Ogni apprendista ha diritti e doveri, ad esempio in materia di vacanze o in caso di malattia.
Il sito www.diritti-degli-apprendisti.ch fornisce tutte le informazioni necessarie. L’opuscolo «Difendo i miei diritti» pubblica tutte le informazioni in versione cartacea. È disponibile negli uffici dell’orientamento scolastico.
In caso di domande o difficoltà durante il tirocinio, si consiglia di contattare il servizio della formazione professionale del proprio cantone.