Consulente aziendale
Consulente aziendale

Management
Finanze

Il consulente e la consulente aziendale sono specialisti in materia di creazione e sviluppo di aziende, banche, assicurazioni o strutture alberghiere. Intervengono anche per risolvere problemi organizzativi presso organizzazioni di diverso tipo. Elaborano concetti e mettono in atto strategie per raggiungere gli obiettivi fissati.

Attività

Creazione di un’azienda
  • raccogliere le informazioni necessarie per capire gli obiettivi degli imprenditori e delle imprenditrici, così come i mezzi a loro disposizione: natura dei prodotti o dei servizi, capitale e competenze disponibili
  • elaborare un progetto, discuterlo, fissare i limiti del mandato, redigere il contratto nonché stabilire il budget, il piano di finanziamento e la strategia di marketing e comunicazione
  • determinare la quantità ed il tipo di personale di cui c’è bisogno, organizzare le assunzioni e la formazione
  • cercare fornitori di materie prime, prodotti semi-finiti o equipaggiamento
  • proporre diverse soluzioni tecniche o commerciali accompagnate da un piano d’azione ed una timeline per la realizzazione
Analisi interna
  • esaminare il funzionamento dell’azienda o del servizio, individuare i problemi ed i rischi, ad esempio la concorrenza o la pirateria informatica, formulare una diagnosi
  • informare collaboratori e collaboratrici, rassicurarli e convincerli dell’utilità del processo, accompagnandoli ad ogni tappa chiave
  • cercare punti deboli nella razionalizzazione della produzione o nel controllo qualità e proporre misure di miglioramento
  • mettere in luce le disfunzioni interne e risolverle modificando l’organizzazione del lavoro
  • dimostrare i limiti delle competenze del personale e proporre aiuti esterni per migliorare la performance dei collaboratori e delle collaboratrici
  • definire un piano d’azione, valutare costi e tempistiche

Condizioni di lavoro

I consulenti e le consulenti aziendali svolgono spostamenti frequenti e devono padroneggiare più lingue, tra cui l’inglese. 

Questi professionisti e queste professioniste lavorano presso piccole e medie imprese o amministrazioni. Il settore d’attività è promettente sia a livello di posti di lavoro sia in quanto a varietà e offre diverse possibilità di evoluzione di carriera. Tuttavia, c’è molta concorrenza. Dopo aver acquisito sufficiente esperienza, possono assumere più responsabilità, diventando ad esempio caposquadra o capo progetto, responsabili di reparto o responsabili dei conti, oppure mettendosi in proprio.

Attitudini e interessi

Attitudini
  • Capacità di analisi
  • Disponibilità a spostamenti frequenti
  • Spirito decisionale
  • Abilità redazionale
  • Senso della comunicazione
  • Facilità di contatto
  • Attitudine a negoziare
Interessi
  • Lavorare da soli e in modo autonomo
  • Consigliare
  • Dirigere e assumersi delle responsabilità
  • Essere in contatto con altre persone
  • Spostarsi di frequente

Formazione

Questa professione richiede un titolo di studio universitario.  

È necessario un bachelor di una scuola universitaria professionale o un master di un’università in economia politica o in gestione aziendale.

Durata
  • bachelor: min. 3 anni a tempo pieno
  • master: min. 2 anni a tempo pieno 
Luoghi, contenuti, ammissione

Ulteriori informazioni