Evoluzione interna

Motivazioni

Per quale motivo si desidera mantenere il proprio impiego ed evolvere? 

• Le condizioni di lavoro sono attrattive. 
• Vi è un sano ambiente di lavoro. 
• Il settore d’attività dell’azienda è soddisfacente.  
• Si desidera cambiare funzione. 
• Si desidera assumersi maggiori responsabilità. 
• Si desidera ampliare le proprie competenze. 
• Si desidera guadagnare di più. 
• Si ha interesse verso un altro dipartimento. 
• Si desidera fare un’esperienza in un’altra regione della Svizzera o all’estero.  

Vantaggi della mobilità interna 

Occupare più funzioni o scalare la gerarchia aziendale porta alcuni vantaggi, tra cui: 

• il datore di lavoro conosce già competenze professionali e qualità personali 
• si è a proprio agio con la cultura aziendale e i processi di lavoro 
• l’adattamento alle nuove funzioni sarà più facile e rapido 
• è possibile cambiare lavoro in modo facile e comodo 

Sfide 

A quali sfide si va incontro? 

• Il cambio di posizione all’interno della stessa azienda avrà un effetto sulle relazioni con i colleghi e le colleghe attuali. Occorre riflettere sulle eventuali conseguenze.  
• La candidatura interna può venire scartata al primo tentativo. In questo caso, dimostrare perseveranza e impegno nella funzione attuale, nonché informarsi sulle ragioni di un eventuale rifiuto.  

Consigli

Ecco alcuni consigli utili: