Sviluppare le competenze di pianificazione della carriera

Quattro competenze chiave 

Per pianificare con successo la carriera, occorre saper padroneggiare le seguenti quattro competenze, fondamentali durante tutto il proprio percorso professionale:  

  • stabilire obiettivi personali e professionali 
  • determinare risorse e ostacoli 
  • elaborare e realizzare piani concreti 
  • verificare se gli obiettivi iniziali sono stati raggiunti, valutare i progressi in modo costruttivo e, se necessario, adeguare i piani 

Si consiglia di ripetere regolarmente questo processo durante tutta la carriera.   

© SDBB I CSFO
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Perché sviluppare le competenze di pianificazione della carriera? 

Indipendentemente dalla propria situazione professionale, è importante sviluppare e valutare costantemente le proprie competenze di pianificazione della carriera, poiché vi sono molti vantaggi, tra cui: 

  • apprendimento continuo 
  • aumento di autonomia, efficienza, motivazione e soddisfazione personale 
  • percezione dei rischi e riconoscimento delle opportunità 
  • flessibilità di fronte ai cambiamenti e maggior resilienza 
  • consapevolezza delle proprie opportunità in ogni momento e possibilità di ripresa 
Consiglio

Dedichi regolarmente tempo alla pianificazione della sua carriera, anche in periodi in cui tutto procede al meglio. Ad esempio, tenga il curriculum vitae aggiornato e controlli il mercato del lavoro, monitorandone gli sviluppi e le opportunità.  

Dove trovare aiuto? 

Se ha bisogno di una consulenza professionale o maggiori informazioni per chiarire la sua situazione, può rivolgersi all’Ufficio dell’orientamento del suo Cantone di domicilio.

 

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