Management, risorse umane

Management
nel 2024
con lavori temporanei, nel 2024
è generato dalle PMI, nel 2024

Source: SECO, Swissstaffing, UST

Gestire il personale e prendere decisioni strategiche? Il management e le risorse umane contribuiscono anche a sviluppare il benessere e le competenze del personale di un’azienda. Scopra tutte le opportunità che offre il settore.

Attività e profili professionali

Quale sarebbe il suo contributo? Aumentare la produttività di un’azienda e la sua posizione sul mercato, così come accrescere la qualità del lavoro e l’efficienza del personale. Assumere collaboratori e collaboratrici competenti, nonché offrire loro opportunità di formazione per contribuire allo sviluppo dell’azienda.

Attività

Nel settore del management e delle risorse umane, può lavorare nei seguenti ambiti:

  • gestione strategica
  • direzione e gestione di progetti
  • finanze e controllo di gestione
  • marketing
  • assunzione e inserimento del personale
  • gestione della performance e della carriera di collaboratori e collaboratrici
  • ingegneria gestionale
Aziende e datori di lavoro

Per informarsi sulle aziende e sui datori di lavoro attivi nel settore del management e delle risorse umane:

Professioni del settore Management, risorse umane

Scopra le attività, le condizioni di lavoro e i requisiti

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Competenze e qualifiche

Possedere competenze diversificate è un vantaggio per lavorare nel settore del management e delle risorse umane. Sono richiesti senso della comunicazione e capacità di ascolto, così come spirito innovativo e d’iniziativa.

Conosce i suoi punti forti?

Risponda ai questionari. La aiuteranno a individuare i suoi punti forti per metterli in evidenza nelle sue candidature. Scopra anche quali aspetti può migliorare.

Formazioni del settore Management, risorse umane

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