Maestra posatrice di pavimenti EPS
Maestro posatore di pavimenti EPS

Tecnica degli edifici, arredamenti intern

Il maestro posatore e la maestra posatrice di pavimenti ricoprono una funzione dirigenziale all’interno di un’azienda o ne gestiscono una propria. Si occupano di questioni relative a marketing, dirigono un team e garantiscono l’adempimento dei mandati. Fungono inoltre da persona di contatto per clienti e partner commerciali.

Attività

Gestione aziendale
  • dirigere l’azienda sotto il profilo strategico e commerciale 
  • sviluppare strategie commerciali destinate alla clientela privata o aziendale e stipulare contratti 
  • instaurare e mantenere contatti con ditte fornitrici, gruppi d’acquisto, imprese in subappalto e altre aziende fornitrici di servizi  
  • elaborare strategie di marketing, ad esempio fare pubblicità sul territorio o ampliare la presenza sui social media 
  • occuparsi di luoghi di lavoro, uffici e spazi espositivi  
Gestione del personale
  • gestire i diversi team, ad esempio quello di vendita o l’ufficio amministrativo 
  • assumere nuovi collaboratori e nuove collaboratrici, nonché offrire formazioni continue 
  • garantire la sicurezza del personale sul luogo di lavoro 
Collaborazione
  • coordinare i progetti con altre figure professionali, come architetti e architette, capi cantiere, pittori e pittrici 
  • presentare l’azienda e i suoi prodotti in riviste specializzate, su internet e in occasione di fiere 
  • rispondere alle domande della clientela e documentare le critiche ricevute 

Condizioni di lavoro

I maestri posatori e le maestre posatrici di pavimenti lavorano in ufficio, effettuano sopralluoghi presso i clienti e visitano i cantieri. Hanno orari di lavoro generalmente regolari. 

Questi professionisti e queste professioniste trovano impiego in aziende di produzione o vendita nel settore dei pavimenti. Possono anche avviare una propria attività.  

Attitudini e interessi

Attitudini
  • Attitudine a dirigere e a gestire un team
  • Attitudine a negoziare
  • Attitudine a lavorare in modo autonomo
  • Facilità di contatto
  • Senso commerciale
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
Interessi
  • Dirigere e assumersi delle responsabilità
  • Pianificare, organizzare

Formazione

Questa formazione è generalmente modulare e si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione. Le condizioni di ammissione figurano nel regolamento d’esame della SEFRI.

Corsi di formazione

Formazione continua

Corso 

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