Caposquadra carpentiere APF
Caposquadra carpentiera APF

Pianificazione, edilizia, genio civile
Tecnica del legno

Il caposquadra carpentiere e la caposquadra carpentiera realizzano progetti di costruzioni in legno, ad esempio per nuove costruzioni o risanamenti. Pianificano i lavori, si occupano del materiale e degli strumenti, eseguono opere di carpenteria in legno e dirigono il personale. Coordinano inoltre la collaborazione con le altre figure professionali.

Attività

Pianificazione degli incarichi
  • ricevere le richieste della committenza e discutere i lavori con architetti e architette
  • raccogliere informazioni e documenti relativi all’incarico
  • procurare e controllare il materiale, come ad esempio legno, chiodi o materiali isolanti
  • scegliere utensili e macchine
  • organizzare ed effettuare i trasporti verso il cantiere
  • allestire il cantiere, ad esempio installando recinzioni o protezioni contro le intemperie 
Realizzazione degli incarichi
  • coordinare i lavori con le altre figure professionali
  • realizzare e montare elementi di costruzione, come travi, pareti divisorie o elementi di scale
  • utilizzare e mantenere utensili e macchine
  • garantire la sicurezza sul lavoro, ad esempio eliminando ostacoli o controllando i ponteggi
  • monitorare e documentare l’avanzamento dei lavori, ad esempio in relazione a tempi, qualità o consumo di materiale
  • smaltire correttamente i materiali di scarto
Gestione del personale
  • distribuire i compiti
  • dirigere i collaboratori e le collaboratrici
  • garantire la formazione di apprendisti e apprendiste
  • garantire la tutela della salute delle persone coinvolte

Condizioni di lavoro

I caposquadra carpentieri e le caposquadra carpentiere lavorano principalmente in cantiere o, in parte, in officina. Sono spesso in movimento.

Questi professionisti e queste professioniste lavorano presso aziende dei settori della costruzione in legno, dell’edilizia e del genio civile. In questi contesti dirigono piccole squadre composte da due a cinque persone, che comprendono sia collaboratori e collaboratrici sia apprendisti e apprendiste.

Attitudini e interessi

Attitudini
  • Senso di responsabilità
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
  • Attitudine a dirigere e a gestire un team
  • Attitudine a lavorare in modo autonomo
  • Resistenza fisica
  • Disponibilità a spostamenti frequenti
Interessi
  • Lavorare il legno
  • Dirigere e assumersi delle responsabilità
  • Pianificare, organizzare
  • Spostarsi di frequente

Formazione

Questa formazione è generalmente modulare e si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione.

Durata
  • 1 anno
Condizioni di ammissione
Titolo
  • attestato professionale federale (APF) di caposquadra carpentiere o caposquadra carpentiera

Formazione continua

Corso

Diploma federale

  • Maestro/a carpentiere/a EPS

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