Sviluppo delle Soft Skill: Le nuove competenze per la gestione di progetti e attività - architettura dinamica

• Sviluppare il proprio potenziale, aumentando la sicurezza in sé stessi e la conoscenza dei propri punti di forza e di debolezza
• Implementare le performance individuali, la motivazione, la tensione ai risultati personali e aziendali, l'assertività e la capacità di costruire e mantenere relazioni di qualità
• Sviluppare la leadership nelle sue declinazioni: self leadership, leadership, membership, costruzione del team
• Prendere consapevolezza della rilevanza dei comportamenti per il raggiungimento degli obiettivi
• Acquisire le competenze che consentono di capire e farsi capire velocemente senza equivoci
• Riconoscere e gestire le emozioni, indirizzandole agli obiettivi personali e professionali
• Saper affrontare lo stress, riducendone le conseguenze negative e sfruttandone lo stimolo positivo
• Disporre delle conoscenze concettuali e operative per condurre negoziazioni proficue per gestire i conflitti.

Avere curiosità intellettuale verso innovazioni concettuali e metodologiche. Avere esperienza, anche breve, nell'ambito della realizzazione di progetti e/o pianificazione di attività.
È possibile la candidatura su dossier.

Fr. 5’600.--

Per maggiori informazioni rivolgersi alla segreteria della scuola.