Finanziare una formazione continua
Dopo aver stabilito i costi della formazione che si desidera intraprendere, deve determinare le modalità di finanziamento. È probabile che debba finanziare di tasca propria una parte della formazione. Il datore di lavoro può talvolta coprire le spese e concedere del tempo per seguire la formazione. Può inoltre richiedere aiuti finanziari.
- Solitamente, le persone che intraprendono una formazione devono pagarla di tasca propria.
- Il datore di lavoro può sostenere totalmente o parzialmente le spese. Esiste inoltre la possibilità di richiedere contributi federali e cantonali.
- In caso di disoccupazione, l’assicurazione può finanziare corsi o stage e sostenere le spese di viaggio.
Calcolare le spese
Se si desidera stabilire un budget, è importante considerare i seguenti punti:
- tasse di iscrizione e costi di studio
- materiale di studio: manuali specialistici, programmi informatici, materiale di vario genere
- spese di viaggio
- eventuali spese di alloggio
- tasse d’esame
- tasse per il rilascio del certificato o del diploma
Se per seguire la formazione è necessario assentarsi dal posto di lavoro, occorre valutare in modo realistico un eventuale diminuzione del salario, poiché il tempo solitamente dedicato allo svolgimento della professione viene impiegato per un altro scopo.
Ha già un impiego?
Le tre principali fonti di finanziamento sono le seguenti:
- i propri risparmi
- la Confederazione e i Cantoni
- il datore di lavoro
Fondi personali
I risparmi personali possono coprire tutte le spese della formazione oppure soltanto una parte.
Se i costi sono elevati, è possibile contattare l’istituto di formazione per chiedere un pagamento a rate o una riduzione delle tasse d’iscrizione. Spesso esistono diverse soluzioni, anche se non vengono pubblicizzate.
Contributi federali e cantonali
Le autorità federali e cantonali promuovono la formazione continua, fornendo anche diversi contributi finanziari.
Se desidera preparare un esame federale per ottenere un attestato professionale federale (APF) o un diploma federale, può farsi rimborsare fino al 50% delle spese presentando una richiesta dopo aver conseguito il titolo.
Maggiori informazioni: Contributi per i corsi di preparazione agli esami federali della Segretaria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI)
Vuole intraprendere una formazione continua? Alcuni Cantoni offrono borse di studio e prestiti per finanziare una formazione continua. L’elenco degli Uffici cantonali delle borse di studio è pubblicato sul sito della Conferenza delle direttrici e dei direttori cantonali della pubblica educazione (CDPE).
Finanziamento da parte del datore di lavoro
Se la formazione è legata all’attività professionale, il datore di lavoro potrebbe coprire una parte delle spese. È importante parlarne con il proprio responsabile o con le risorse umane.
Il datore di lavoro può inoltre concedere del tempo per seguire i corsi durante la giornata lavorativa.
In alcuni settori d’attività esistono fondi specifici destinati alla formazione, creati proprio per garantire la formazione continua del personale. Ciò vale ad esempio per chi lavora su base temporanea. Per ottenere ulteriori informazioni si può parlarne con il proprio superiore o con il sindacato competente.
Maggiori informazioni: tempservice
Spesso le spese di una formazione a scopo professionale possono essere dedotte dalle imposte. È perciò importante conservare le ricevute di pagamento.
Si trova in disoccupazione?
Per migliorare le proprie opportunità di impiego, l’assicurazione contro la disoccupazione (AD) può finanziare corsi e stage, nonché coprire le spese di viaggio e alloggio.
Il portale dell’assicurazione contro la disoccupazione e del servizio pubblico di collocamento lavoro.swiss fornisce un elenco di provvedimenti volti a promuovere l’occupabilità delle persone disoccupate.
Si consiglia di discuterne direttamente con il proprio consulente o la propria consulente dell’Ufficio regionale di collocamento (URC) di riferimento.