Contattare un’azienda per fare uno stage d’orientamento

Informazioni da fornire all’azienda

Si possono contattare le aziende tramite telefono, e-mail o il loro sito internet. Per non dimenticare alcuna indicazione, si consiglia di preparare un foglio con tutte le domande da porre e le informazioni importanti da comunicare, ad esempio:

• presentarsi indicando nome e cognome
• comunicare il proprio desiderio di fare uno stage d’orientamento
• spiegare perché si è interessati a questa azienda in particolare
• chiedere chi contattare per inviare la candidatura
• dimostrare motivazione

Domande da parte dell’azienda

Se l’azienda riceve più candidature, è possibile dover sostenere un colloquio. È importante rispondere in modo preciso alle domande e motivare il proprio interesse. Per prepararsi al meglio, si raccomanda di consultare il sito dell’azienda e di informarsi sulla professione.

In caso di risposta negativa

Si possono ricevere risposte negative. Non tutte le aziende hanno la capacità di assumere stagisti e stagiste, che sia per mancanza di tempo, personale o altri motivi.   

In questo caso, si ringrazia per il tempo concesso alla propria richiesta. Si può inoltre chiedere all’azienda se desidera tenere il curriculum vitae (CV) nel caso in cui la situazione dovesse cambiare.  

È importante compilare un elenco delle aziende già contattate, così da evitare di contattarle una seconda volta.

In caso di risposta positiva

Se l’azienda accetta la richiesta di stage, è necessario stabilire i seguenti punti:

• i giorni in cui si svolge lo stage
• dove e quando presentarsi il primo giorno
• chi è la persona responsabile
• se si ha bisogno di vestiti particolari
• come si svolgerà lo stage
• gli orari di lavoro

È importante, al termine di ogni colloquio, ringraziare la persona con cui si è parlato.

Dopo aver ottenuto tutte le informazioni, è possibile organizzare lo stage insieme al proprio o alla propria consulente dell’orientamento, che fornisce inoltre un modulo di stage da compilare.