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Interessi e caratteristiche personali - Passo 1: Prendo conoscenza dei miei interessi e delle mie caratteristiche personali

Professioni e formazioni - Passo 2: Esploro le diverse professioni e formazioni

Caratteristiche personali e abilità - Passo 3: Confronto i miei interessi e le mie caratteristiche personali con le abilità richieste dalle professioni e formazioni

Stage d'orientamento - Passo 4: Svolgo degli stage d'orientamento per scoprire qual è la professione più adatta a me

Esaminare e prendere una decisione - Passo 5: Esamino i mestieri e le formazioni per elaborare il mio progetto formativo

Tirocinio in azienda o scuola a tempo pieno - Passo 6: Metto in pratica la mia decisione: cerco un posto di tirocinio o mi iscrivo ad una scuola

Prepararsi per la nuova formazione - Passo 7: Mi preparo alla nuova formazione o valuto se optare per una soluzione transitoria

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Deuxième entretien d'embauche pour une place d'apprentissage

En quoi consiste un 2e entretien pour une place d'apprentissage d'employé de commerce? Quels genres de questions peut-on nous poser lors de cet entretien?

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Aggiornato il 17.09.2020

Lorsqu'un employeur vous propose un second entretien pour une place d'apprentissage ou de travail, c'est qu'il hésite entre plusieurs personnes et qu'il veut vérifier certains aspects de votre candidature et de votre profil.

Il s'agit notamment de votre motivation, des aspects jugés importants pour l'entreprise. Comme l'apprentissage d'employé-e de commerce peut se faire dans beaucoup de secteurs différents, ces aspects varient.

Certains employeurs vérifieront vos compétences rédactionnelles, d'autres en mathématiques, d'autres encore votre potentiel d'apprentissage ou votre débrouillardise. Votre plus grand atout reste la motivation et l'intérêt que vous pouvez manifester pour le domaine commercial.

Pour rappel, vous trouverez ici quelques conseils pour bien vous préparer à l'entretien: Entretien d'embauche pour l'apprentissage.

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