Descrizione della formazione

CAS: Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten.

Das CAS Systemisches Coaching ist eine sehr praxisorientierte Weiterbildung. Die Teilnehmenden arbeiten mit den Ressourcen & Fähigkeiten Ihrer Kund:innen und ermöglichen, dass diese konkrete Schritte in die gewünschte Richtung verwirklichen können. Denn wirksames Coaching schafft Raum für die Entfaltung von vorhandenem Potential und erlaubt so Spitzenleistungen im beruflichen und Balance im persönlichen Umfeld.

Weitere Informationen siehe Website des Anbieters.

Piano di formazione

15 ECTS-Punkte

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 - 30 Arbeitsstunden.

• Seminar: Einführung in das systemisch-ressourcenorientierte Arbeiten (2 Tage)

 

• Von der Paar- und Familientherapie zur systemischen Perspektive
• Das Konzept der Kundigkeit /Haltung und Beziehungsgestaltung des Coachs in diesem Ansatz
• Prämissen im systemisch-lösungsorientierten Beratungskonzept

 

• Seminar: Einzelcoaching (2 Tage)

 

• Die 4 Elemente des lösungsorientierten Vorgehensmodelles
• Coaching als gemeinsames (Er-)finden von Lösungen
• Die Haltung des neugierigen Nichtwissens

 

• Seminar: Variantenreichtum (2 Tage)

 

• Vertiefung der Haltung der Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Arbeit mit Einzelpersonen in speziellen Situationen
• Interventionen für den Werkzeugkoffer für mehr Sicherheit im Coaching

 

• Seminar: Einführung in die PSI-Theorie (3 Tage)

 

• Coachen auf Grundlage der modernsten Persönlichkeitstheorie (PSI)
• Die Entstehung einer Persönlichkeit
• Ansatzpunkte im Coaching auf 7 Ebenen
• „Motiv, Motivation und Motivieren“ im Coaching
• Hirngerechtes Kommunizieren
• Selbstexploration – Förderung im Coaching

 

• Seminar: ZRM (2 Tage)

 

• Einführung in das Zürcher Ressourcenmodell
• Eigenes Mottoziel erarbeiten

 

• Seminar: Welche Probleme – welche Interventionen (3 Tage)

 

• Das Coachen von Selbststeuerungsproblemen
• Zielgerichteter Einsatz diverser Fragetechniken
• Methodenübersicht: Welche Probleme, welche Interventionen?
• Coaching – Impulse für Teams

 

• Seminar: Teamcoaching / Abschluss (3 Tage)

 

• Umsetzung systemisch-lösungsorientierte Arbeit in Teams
• Tools für Auftragsklärung – Teamentwicklung – usw.
• Üben von Folgegesprächen und Interventionen in herausfordernden Situationen

3 Lehrcoachings / Werkstatttage: 06.07.24, 14.09.24, 07.12.24